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Pubblicato il 17 agosto 2026 · Aggiornato il .
In sintesi: il numero di addetti in visura camerale
Il numero di addetti si legge nel blocco «Attività, albi, ruoli e licenze» della visura camerale: non è dichiarato dall'impresa ma calcolato dai dati INPS, per trimestre, e pubblicato a fine trimestre successivo.
- Dove: blocco «Attività, albi, ruoli e licenze», totale nel frontespizio.
- Fonte: elaborazione statistica su dati INPS, non autodichiarazione.
- Aggiornamento: trimestrale, pubblicato a fine trimestre successivo.
- Dettaglio: totale d'impresa e ripartizione per sede legale e unità locali.
- Tabelle statistiche: dal 10 gennaio 2019, solo da 6 addetti dipendenti.
- Limite: non prova i dipendenti in giudizio (Cass. ord. 13689 del 22 maggio 2025).
dati ufficiali · online
Dove si trova il numero di addetti in visura camerale
Il numero di addetti è esposto nel blocco «Attività, albi, ruoli e licenze» della visura camerale, che espone in sequenza numero e tipologia; il totale è anticipato nel frontespizio.
Il documento è tenuto dalla Camera di Commercio, Industria, Artigianato e Agricoltura (CCIAA), gestore del Registro Imprese: per struttura e richiesta vedi la guida di base alla visura camerale. Qui trattiamo il dato occupazionale.
Il dato non è unico: il Registro Imprese lo espone sia come totale d'impresa, sia ripartito tra il Comune della sede legale e i Comuni delle eventuali unità locali. È il motivo per cui la somma delle righe per unità locale può non coincidere con il numero di prima pagina; quale unità locale sia attiva e dove si legge nella guida su sede legale, unità locali e domicilio digitale.
Dal 10 gennaio 2019 la visura ospita tabelle statistiche con la distribuzione percentuale per tipologia di contratto, orario e qualifica, ma solo per le imprese con almeno 6 addetti dipendenti: sotto quella soglia si legge il numero, non la sua scomposizione.
Da dove viene il dato: INPS, trimestre e ritardo reale
Il numero non è dichiarato dall'impresa: è un calcolo statistico basato sui dati dell'Istituto Nazionale della Previdenza Sociale (INPS), ente pubblico previdenziale, trasmessi a InfoCamere. Se l'impresa ha comunicato un proprio dato, il Registro verifica quale sia il più recente e può esporre i due valori in convivenza.
Ne deriva un ritardo strutturale: i dati sono elaborati su base trimestrale e pubblicati alla fine del trimestre successivo. Una visura estratta a inizio giugno 2026 espone ancora il trimestre chiuso a dicembre 2025.
| Trimestre di riferimento | Pubblicato in visura entro | Età del dato per chi estrae a inizio periodo |
|---|---|---|
| 1° trimestre (al 31 marzo) | fine giugno | 6 mesi a inizio settembre |
| 2° trimestre (al 30 giugno) | fine settembre | 6 mesi a inizio dicembre |
| 3° trimestre (al 30 settembre) | fine dicembre | 6 mesi a inizio marzo |
| 4° trimestre (al 31 dicembre) | fine marzo | 6 mesi a inizio giugno |
Per la due diligence il dato vale come ordine di grandezza, non come fotografia del mese in corso.
Addetti, dipendenti, indipendenti e collaboratori
«Addetti» è l'insieme, «dipendenti» una delle sue tre componenti: un'impresa con «3 addetti» può avere zero dipendenti e tre figure indipendenti.
- Dipendenti: chi lavora con vincolo di subordinazione, in forza di un contratto di lavoro.
- Indipendenti: chi opera senza subordinazione, incluso il titolare dell'impresa individuale.
- Collaboratori: personale esterno con contratti di collaborazione, privo di subordinazione.
Addetti in visura e ULA: perché non coincidono nei bandi
Il numero in visura non è la misura con cui i bandi stabiliscono se un'impresa è PMI: quella misura sono le ULA, unità lavorative annue definite dalla Raccomandazione 2003/361/CE e recepite dal D.M. 18 aprile 2005. La visura conta teste, le ULA contano tempo di lavoro.
| Categoria | ULA | Fatturato annuo | Totale di bilancio annuo |
|---|---|---|---|
| Microimpresa | meno di 10 | fino a 2 milioni di euro | oppure fino a 2 milioni di euro |
| Piccola impresa | meno di 50 | fino a 10 milioni di euro | oppure fino a 10 milioni di euro |
| Media impresa | meno di 250 | fino a 50 milioni di euro | oppure fino a 43 milioni di euro |
Part-time, stagionali e chi non ha lavorato tutto l'anno valgono frazioni di ULA. Sono esclusi apprendisti, studenti con contratto di formazione professionale e i congedi di maternità o parentale.
Esempio pratico. Società con 12 addetti in visura: 8 dipendenti a tempo pieno (8 ULA), 2 part-time al 50% (1 ULA), 1 stagionale per 3 mesi (0,25 ULA), 1 apprendista (escluso). Totale 9,25 ULA. In visura mostra 12 e supera la soglia delle 10 unità; per il bando ne conta 9,25 e resta microimpresa. Serve poi il dato economico: dove verificare il fatturato di un'azienda.
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Il limite probatorio: cosa la visura non dimostra
La visura non è sufficiente a provare in giudizio il numero dei dipendenti: lo ha stabilito la Corte di Cassazione con l'ordinanza n. 13689 del 22 maggio 2025. Il documento è «meramente riproduttiv[o] dei dati comunicati dal datore», privo di un controllo di veridicità.
Il caso riguardava il requisito dimensionale del datore in una controversia su licenziamento: l'onere di provarlo va assolto con le scritture aziendali e grava sul datore, non sul lavoratore. La conseguenza vale per ogni verifica in cui il numero degli occupati sia un requisito.
| Uso professionale | La visura basta? | Cosa usare |
|---|---|---|
| Screening di un fornitore o controparte | Sì | Visura camerale ordinaria |
| Dimensionamento per una proposta commerciale | Sì | Visura camerale ordinaria |
| Prova del requisito dimensionale in giudizio | No (Cass. 13689/2025) | Scritture aziendali e dati contributivi |
| Autocertificazione PMI per un bando | No | Calcolo ULA ex Racc. 2003/361/CE |
| Organico attuale, mese in corso | No | Dichiarazione dell'impresa o dati contributivi |
Canali e costi per ottenere il dato
Il riquadro addetti è incluso nella visura ordinaria: nessun documento a parte, nessun sovrapprezzo. Cambia il canale, e con esso costo, tempi e imprese consultabili.
| Canale | Costo | Tempo | Su quali imprese |
|---|---|---|---|
| Cassetto Digitale (impresa.italia.it) | 0 € (gratuito) | immediato, self-service | solo la propria impresa, con SPID, CIE o CNS |
| registroimprese.it, Telemaco | 3,00 € individuale · 3,50 € società di persone · 5,00 € società di capitali (bollo a parte) | immediato, download | ogni impresa iscritta, previa registrazione |
| Intermediario come Pro-Aiuto | secondo il piano attivo | online, senza registrazione al portale camerale | ogni impresa iscritta, documento fatturabile |
La scelta è di flusso più che di prezzo: il canale gratuito copre solo la propria impresa, mentre Telemaco richiede credenziali dedicate e un conto prepagato.
Come si aggiorna o si corregge il numero di addetti
Se il numero è incoerente con l'organico reale, l'impresa comunica il dato esatto alla Camera di Commercio con una denuncia al Repertorio Economico Amministrativo (REA).
- Estrarre una visura ordinaria aggiornata e confrontare il riquadro addetti con l'organico effettivo.
- Verificare a quale trimestre si riferisce il dato: lo scostamento può essere solo ritardo di pubblicazione.
- Predisporre la denuncia di variazione al REA, sottoscritta dal titolare o dal legale rappresentante.
- Inviare la pratica telematica firmata digitalmente alla Camera di Commercio competente per territorio.
- Estrarre una nuova visura dopo la protocollazione per confermare il valore corretto.
Procedura verificata il 17 agosto 2026 sul portale ufficiale registroimprese.it.
Casi particolari: la ditta individuale con «1 addetto»
Il caso che ricorre nei forum professionali è la ditta individuale senza dipendenti che in visura risulta con «1 addetto» e teme un errore contributivo. Non lo è: quel numero conta il titolare fra gli addetti indipendenti.
Un'impresa individuale attiva e senza personale espone quindi normalmente 1 addetto e 0 dipendenti: il fraintendimento sparisce scendendo dal totale alla riga di dettaglio.
Secondo caso frequente: la visura senza alcuna tabella percentuale. Non è un difetto, è la soglia dei 6 addetti dipendenti sotto la quale l'arricchimento statistico non viene prodotto.
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Quando serve capire come è cambiata l'impresa, non solo la fotografia di oggi, la visura storica ricostruisce la sequenza di sedi, unità locali e cariche.
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Domande frequenti sugli addetti in visura camerale
Dove posso trovare il numero di dipendenti nella visura camerale?
Nel blocco «Attività, albi, ruoli e licenze», dove numero e tipologia di addetti sono esposti in sequenza. Il totale compare già nel frontespizio, ma solo il dettaglio distingue dipendenti, indipendenti e collaboratori.
Qual è la differenza tra addetti e dipendenti?
La visura distingue 3 tipologie di addetti e i dipendenti sono solo una: quelli con vincolo di subordinazione. Le altre due sono gli indipendenti, come il titolare di una ditta individuale, e i collaboratori esterni senza subordinazione.
Il numero addetti per unità locale in visura camerale da dove viene?
Dai dati INPS trasmessi a InfoCamere ogni 3 mesi e pubblicati a fine trimestre successivo, non da una dichiarazione dell'impresa. Il dato è esposto sia come totale sia ripartito tra Comune della sede legale e Comuni delle unità locali.
La visura camerale prova quanti dipendenti ha una società?
No: con l'ordinanza n. 13689 del 22 maggio 2025 la Cassazione ha escluso che il numero dei dipendenti si dimostri con la sola visura, documento meramente riproduttivo dei dati comunicati dal datore. La prova va data con le scritture aziendali.
Perché una ditta individuale senza dipendenti risulta con 1 addetto?
Perché quel 1 addetto è il titolare, conteggiato fra gli indipendenti. Il valore «1 addetto, 0 dipendenti» è corretto e non segnala alcun errore contributivo.
Come si calcola il numero di lavoratori occupati nell'impresa?
In ULA, unità lavorative annue, secondo la Raccomandazione 2003/361/CE e il D.M. 18 aprile 2005. Part-time e stagionali valgono frazioni di ULA, mentre apprendisti, studenti in formazione e periodi di congedo di maternità o parentale sono esclusi dal conteggio.
Quanto costa una visura camerale con i dati sugli addetti?
0 € in più: il riquadro è incluso nella visura ordinaria, che su Telemaco costa 3,00 € (individuale), 3,50 € (società di persone) o 5,00 € (società di capitali), oltre al bollo. Sul Cassetto Digitale è gratuita, ma solo per la propria impresa.
- Dove verificare il fatturato di un'azienda — quale voce del bilancio leggere e quanto costa: il dato economico che completa quello occupazionale.
- Codice REA in visura camerale — distinguere numero REA e numero di Registro Imprese in una pratica o in fattura.
Fonti ufficiali / Official sources: Registro Imprese — Addetti d'impresa | Registro Imprese — Addetti, tabelle statistiche | Registro Imprese — Visura camerale ordinaria e storica | Cassetto Digitale dell'imprenditore | EUR-Lex — Raccomandazione 2003/361/CE
Articolo aggiornato a / Article updated: . Le tariffe e le procedure indicate fanno riferimento alla normativa vigente. Si consiglia di verificare eventuali aggiornamenti sul portale ufficiale.